“隐孕”尽显职场女性的无奈

　　　　为了不影响工作，已怀孕近5个月的准妈妈佳萱并没有把自己怀孕的事透露给公司。近些年来，像佳萱这样的“隐孕族”不在少数，由于一些用人单位规定女职工在一定时期内“不准怀孕”，否则或辞职或调离原岗位，使得职场“隐孕族”越来越多。有关专家表示，这些公司的这种做法不仅没有法律依据，而且严重侵犯了女职工的正当权益。

　　　　据佳萱介绍，她是就职于一家私人培训机构的一名职场新人，一年多前刚进进公司时，公司老板就明确告诉她，两年之内不答应怀孕。当她发现自己已经怀孕之后，怕公司会借此辞退自己，只好强忍着生理反应，跟往常一样工作，以将这种可能尽可能地延后。